"Take Advantage"

http://www.gbcdecatur.org/sermons/TakeAdvantage.html

                    Take Advantage, sobrang daming tao na ang gumagawa nito, ang tao kasi ngayon sobra na sila kung maniwala sa mga bagay bagay kaya hindi nila alam nahahadlangan na o nakukuhanan na sila. As long as ang racism ay nandyan , hindi mawawala ang pag kakaruon ng mapag lamang na tao , kasi sobrang dami ng taong mapag mataas, mapag lamang at higit sa lahat ang mapang apak lalong lalo na sa katayuan o estado ng isang tao.

                    Meron ding tao na nang te-take advantage na as long as napapakinabangan ka ay talagang nandiyan siya para sayo hangga't may napapala pa siya sayo andiyan pa rin siya sa tabi pero pag wala na siyang mapala at nakuha na niya ang gusto niya ay bigla na lamang niya itong iiwan. Usong uso ito sa atin lalo na sating mga pilipino. Kaya mag ingat tayo sa mga taong nakakasalamuha natin ,sa mga taong kakilala natin , hindi porket alam mo ang pangalan niya ay alam mo na ang buong pag katao niya. Lagi nilang sinasabi na walang taong maloloko kung walang taong mag papaloko , pero una sa lahat hindi maiiwasan sa isang tao ang may makilalang tao na binigyan niya agad ng tiwala niya lalo pa't ang pinapakita niya sa kanya ay mga bagay na ka aya aya ,, kaya mahuhulog agad tayo na di na natin alam ay balak pala , kaya wag mag sabi ng ganun. Ang tao ay kilalanin mo ng lubusan at kung walang konsensya , lolokohin at lolokohin ka niya. 

"TRUST"

http://blog.firefishsoftware.com/why-people-dont-trust-recruiters-and-how-to-be-different

                     Sa ating mga filipino napakadaling magbigay ng tiwala ang tao. Mababit kasi tayong mga pinoy kaya ang tiwala ang pinakaunang kailangan natin para mag karuon tayo ng isang tinatawag na samahan. Ang tiwala (trust), ay ibinibigay din sa pagibig dahil kaya mo minahal ang isang tao ay para alam mo sa sarili mo na hinding hindi ka niya kayang lokohin. Lalo na pag ang isang tao ay lumayo sa piling mo , oo mahal mo siya , kaya kailangan mong ibigay ang iyong tiwala , pero ngayon base sa aking nakikita sa mga tao , ang mga nag mamahalan ngayon ay para maiwasan nila ang masaktan nila ang kapareha nila o ang kanilang minamahal ay pag may nagawa sila o may nagagawang kasalan hindi nila sinasabi ito dahil una ayaw nilang masaktan ang taong mahal nila. Pero para sa akin kung ayaw mong masaktan ang taong mahal mo dapat sinasabi mo na lang ito dahil mas sobrang sakit pag sa iba pa nalaman di ba ? Kaya kung ayaw mo na o kung gusto mo pa pala ang taong mahal mo sabihin mo lang lahat ang totoo dahil kung mahal ka talaga nito maiintindhan ka niya . Pero kung ayaw mo lang siya masaktan , PLEASE dont be selfish, sabihin mo ang totoo dahil mas masakit ang katotohanan lagi mong tatandaan yan.
                Mas maganda pa kung lahat ng bagay ibibigay alam mo kasi habang tumatagal mas lalo lang lalala ang mga bagay. kung ang ini isip mo ay dahil ayaw mong mawala ang mga nangyari na , ang mga masasayang bagay na nagawa niyo , mas nakaka gandang sabihin mo na lang ang totoo kesa paasahin ang taong mahal mo na wala na pala itong ina asahan pa. Kaya wag na wag mong sasayangin ang tiwala na binigay sa iyo ng taong mahal mo. 

"Stress"

Madaming dahilan para ma'stress. Lahat tayo may kaniya kaniyang dahil at way kung bakit nai'stresa tayo. Merong konting ingay or bagay na di mo gusto nas'stress ka na agad. Ano ba talaga ang stress?? Para sakin, stress is when you can't handle enough situations especially kung sobrang dami nila. Yung tipong patong patong na ang mga problema mo pero di mo alam kung makakaya mo pa ba. Hanggang sa maiiyak na lang ako kasi di ko na alam kung pano pa ba tatapusin. Mahina ako kapag may mga bagay na alam kong mahihirapan ako pero kinakaya ko, oo kinakaya ko dahil sinasabi ko rin naman sa sarili ko na magiging maganda ang reaulta nito at worth it lahat ng stress. Sabi nga ng teacher ko ang problema ay dinadaanan lang hindi tinatambayan. Ako kasi once na magkaprob ako lalo na sa school hindi ko ma'take na makapagsaya. Yun na lang ng yun ang naiisip ko pero once naman na makatapos ako sobrang enjoy ako. Mabilis ako sumuko sa mga bagay bagay. Pero kinakaya ko kasi kailangan. Lalo na ngayon sa school madami kaming requirements na dapat matapos, pinakamahalaha ang FS. Kaya naman di maiiwasan na ma'stress pero kinakaya ko dahil alam ko na magiging maganda din naman lahat lahat ng kalalabasan ng ginagawa namin. Magiging worth it lahat ng paghihirap na naranasan at mararanasan pa lang. May tiwala din ako sa sarili ko at lalong lalo na kay God na gagabayan nya kami. Kaya sana maging maayos lahat :)

"Popular Chicken Adobo"

Chicken Adobo, also known as Adobong Manok in tagalog, is a stewed chicken meat in a mixture of garlic, vinegar and soy sauce. It is a very popular Filipino recipe in the Philippines and almost every household knows how to prepare it for lunch, dinner, and even breakfast. In fact, it is a signature dish of the Filipinos. It is being served on special occasions like barrio fiestas, birthdays, Christmas, noche buenas, christenings, weddings, meetings, reunions and other important gatherings. 

The vinegar marinate makes a dish that stores very well in the Filipino heat. Endless varieties of adobo exist and each region has its own specialty. Here are the ingredients to make Chicken Adobo:

• 1 kilo chicken; cut into small sizes
• 1 head garlic; pounded
• 1 small onion; chopped
• 4 dried bay leaves
• 1/2 tablespoon peppercorns
• 6 tablespoon soy sauce
• 6 tablespoon vinegar
• 1 cup rice water
• 1 tablespoon oyster sauce (option add-on)
• cotoking oil

Here are the steps on how to cook Chicken Adobo:

1. Marinate chicken in soy sauce, garlic and peppercorns for 30 minutes.
2. Fry onion, then drop the marinated chicken and bay leaves.
3. Continue frying until liquid has evaporated and meat starts to render fat.
4. Pour the marinate including the bits of garlic and a cup of rice water. Continue boiling in medium heat until chicken becomes tender.
5. Pour vinegar and simmer it for 10 minutes.
6. Prepare the dish and serve it with rice!

"Leadership"

Maraming ibigsabihin ang leadership. Hindi biro ang maging leader kasi marami kang kailangang maging katangian. L(loyal) - kailangan mong maging tapat hindi lang sa mga ka'miyembro mo kundi pati na rin mismo sa sarili mo para malman ng lahat na ikaw ay tapat at mapagkakatiwalaan. E(excellence) - ang pagiging leader ay may katangiang kailangan maging magaling para kahit anong hirap ng problema ay kayang gawan ng paraan. A(attitude) - ang isang leader ay di dapat maging "selfish", dapat marunong siya makibagay sa bawat miyembro nya para na rin magkaroon sila ng magandang samahan. D(discipline) - kailangan disiplinado ang isang leader, para alam nya kung hanggang saan ang mga limitasyon nya sa mga bawat pag kilos nya. E(education) - ang isang leader ay hindi kailangang mataas ang pinag arala, ang kailangan ay alam niya kung ano ginagawa niyaat maayos nya itong ginagawa. R(reliability) - ang isang leader ay dapat maaasahan dahil sa kanya nakasalalay ang mga pangangailangan ng bawat miyembro hindi lang sa mga ideya kundi pati na rin sa mga bagay na ikagaganda ng isang organisasyon. S(service) - ikaw ang isang leader na handing magbigay ng serbisyo para sa ikauunlad ng organisasyon. H(humility) - hindi porket leader ka ay palagi ka na lamang seryoso, kailangan mo din maging palabiro para magkaroon kayo ng magandang samahan ng iyong mga ka'miyembro, kailangan palagi kang nakangiti. I(integrity) - kailangan mong magkaroon ng paninindigan, kailangan marunong ka magdesisyon ng tama. P(purpose) - ikaw ay leader, hindi ka ginawang leader para mag utos lamang, ikaw ay leader para mamuno at maging isang magandang halimbawapara sa iyong mga miyembro. 

Kung gusto mo maging leader, dapat alam mo kung ano ang kaya mong gawin at pinakamahalaga ay dapat kilala mo ang sarili mo.

"I don't have the guts"

I don't have the guts, nasasabi ko yan sa sarili ko kapag nakikita ko sya. Oo sya!, sya yung hindi ko magawang kausapin kasi nag aalangan ako, sya yung di ko kaya lapitan agad agad kasi natatakot ako. Alam ko naman mabait sya sa mga kakilala nya lalo na sa mga ka'close nya. Masasabi ko ding napaka cool nya sobraaaa. Magaling din sya mag jokes lalo na yung way ng pagsasalita nya. Nung first year ako akala ko makakaclose ko sya. First impression ko kasi sa kanya is cool, mabait at masarap kasama. Pero nung lumilipas ang mga araw nung nakikilala ko na sya unti unti, nagbago tingin ko sa kanya, akala ko ganun sya kadaling makaclose pero mali ako. Hindi pala. Kasi unti unti napapansin ko na may pagkamaarte sya sa ibang bagay, nakakatakot sya kausapin ng akala mo close kayo kasi nambabara sya na yung way ng pambabara nya ay di mo alam kung galit ba sya or joke pa rin yun. Magaling sya mag make face. Natutuwa ako the way he speaks. Pero once na makita mo syang seryoso matatakot ka talaga. Hindi ko alam kung bakit ganito yung nafifeel ko pagdating sa kanya. Wala akong gusto sa kanya. Nai'intimidate kasi ako. Parang ang galing galing nya maghandle ng mga bagay bagay parang lahat sa kanya easy easy lang. Napaka professional pa nya minsan. Bastaaaa natatakot ako na kausapin sya ng akala mo friends kayo. Lumalapit lang ako sa kanya kapag kelangan kausapin at may itatanong. Buong loob ko hinahanda ko para lang makausap sya dahol kapag kaharap ko na sya sobrang kinakabahan ako na any minute e mapapahiya ka na lang kasi baka barahin ka nyaaa. Takot ako na lumapit sa kanya kasi feeling ko ang taas taas ng standards nya sa lahat ng bagay. Madami na syang nashare sa amin na talagang naka encourage naman talagaaa. May pagka perfectionist din sya. Basta ayun. One time nga iyak na ako, kasi akala ko talaga galit na galit syaaaaa napahiya ako kasi ang palpak ko dahil di ko agad nagets ang sinesenyas nya napaka slow ko that time. After nun napaiyak na lang talaga ako sa mga friends ko kasi feeling ko talaga nahiya akoooo. Pero sabi nila sobrang stress lang daw yun kaya ganun kaya wag ko na isipin. After nun mas lalo ako na awkward sa kanya. Pero masasabi ko rin na kapag nasa good mood sya masaya sya kausap. Basta ayan lang. Masyado akong magulo mag explain pero ganan talaga yung gusto ko masabi para sa kanya. Aana dumating yung aaw na komportable na ako sa pakikipag usap sa kanya tulad ng iba :)

"Reminiscing"

http://fineartamerica.com/featured/reminiscing-chad-dutson.html

                                It is not bad to go back to the past , actually it is very optional,its up to you if you want to go back for it, many people choses not to bring up the past but your not yourself now if you didn;t come up with the past. I want to tell you something why did i choose this topic for these blog. People reminisce for a reason, one to bring up the memories, two, to be happy and have feeling that im not here without it and lastly to move on.
                       People abroad or literally saying overseas filipino workers, they are the person who always reminisce. They open think a lot of memories especially if they are parents. But most of all , the person away from her love ones are the person who always think that the time will go faster and faster for he/she comes back again.

                       Ang sarap balikan ang mga nakaraan lalo na kung ang nakaraan mo ay puno ng kaligayahan at pag mamahalan. Nalulungkot ako kasi ang malayo ka sa taong mahal mo ang pinakamahirap na bagay na mangyayari sa buhay mo. Wala kang magagawa kundi ang alalahanin at alalahanin ang mga bagay bagay. Na minsan naiisip mo sana pwedeng bumalik sa nakaraan. Pero tiwala lang talaga , basta mag tiwala ka lang at sigurado ang nararamdaman mo ngayon pag nag tiwala ka ay siguradong sasaya ka pag dating ng araw. Maraming tao ang nag sisisi sa kanilang nakaraan meron nga tayong kasabihan na "Nasa huli ang pagsisisi", hindi naman porket nag kamali tayo ay hindi na tayo pedeng maging tama. Pag nag kamali ka ,bumangon ka kasi pag nag kamali ka iyun ang tunay na dahilan na hindi pa para sayo kaya wag mong damdamin ang kamalian at gawin mo itong isang edukasyon dahil matututo ka sa mga kamaliang ginawa mo at hanggat buhay ka , kaya mo pa itong itama. Wag mong ibaon ang sarili mo sa nakaraan, balikan mo ito pero wag ka ng mag pa apekto ang nakaraan ang iyong leksyon para mag karuon ka ng magandang kinabukasan. 

"Perseverance"

https://coachotis.wordpress.com/tag/perseverance/

                           Perseverance, It is one of the traits you should have, in order to attain your goal you should be persevere, just like the photo above, never never never give up, it really mean a lot, siyempre , nandito ka na , sino pa ba ang kailangang gumawa nito kundi ikaw lang din naman. Kailangan mong mag sikap para matupad ang iyong mga pangarap. 

                          Perseverance sa tagalog tiyaga , mayruon nga tayong kasabihan na palaging inuulit satin ng ating mga magulang na "Pag may tiyaga ? May nilaga". Alam mo lahat ng bagay nakukuha sa tiyaga kasi lahat ng pinag tiyagaan ibig sabihin lahat mahalaga, katulad na lang sa pag ibig , pag pinagtiyagaan mo siyang niligawan kahit sobrang tagal pa nito ay totoong mahal mo siya ksi hindi mo siya pag titiyagaan kung hindi totoo ang pag mamahal mo sa kanya ,, pati sa trabaho kahit mahirap pero pag mahal mo ang trabaho mo kailangan mo mag tiyaga.
                        Pero siyempre kailangan mong samahan ang pagiging matiyaga mo , kailangan mong mag ingat, mag effort mag lagay ng kalakasan sa iyong pangangatawan dahil laging tatandaan na ang tao ay napapagod din , oo nakakapag tiyaga pero kailangan "consistent " lang kasi pag sumobra ka sa pagiging matiyaga mo baka isang araw hindi ka na maka kilos dahil "overworked' ka na , Kasi lahat ng bagay may limitasyon.
                        Ang pagkakaruon ng "perseverance" bilang isa sa iyong characteristic ay nangangahulugang ikaw ay may ruong bagay na pinang hahawakan , na gusto mo ang isang bagay na yun ay makuha mo at may gusto mo itong maging sayo. Kaya hanggat kaya mag tiis o mag tiyaga , sikapin mo lalo na kung ito ay iyong pangarap na gustong makamit. 

"Structural Framework"

http://www.nwlink.com/~donclark/leader/framwork.html

                                    There are four types of framework approach to leadership. Pero  in this blog, we will use only and explain all about the Structural framework.
                           In Structural framework it is all stated in this area ang lahat ng bagay beyond all the things. Pag sinabi kasi na structure, ito yung laman ng iyong mga ideas ng iyong pamumuno at ng iyong mga naiisip. Ang lahat ng mga nilalaman at ang lahat ng mga nakapaligid sa isang bagay ay dito makikita, yung tipong lahat ng bagay ay nakadetalye , makikita dito ang lugar kung saan mismo ito nakalagay at nakabatay , lahat ng mapapansin mo na napapaloob dito ay nakabase lang sa isang bagay.
                           Ang isang magaling na leader ay kailangan ng isang structural framework para alam niya kung ano ang uri nito ,kailangan ng isang disenyo para sa mga bagay na napapaloob hindi lang sa mismong loob kundi na din sa mga nakapaligid dito. "In the face of complexity and multiple competing demands, organizations simply can't handle decision-making in a totally rational way. Not surprisingly, then, a single blunt instrument like structuremis unlikely to prove the master tool that can change organizations with best effect. Ibig sabihin lang nito pag meron kang isang structure you can face any demands any complexity na mga bagay. Dito makikita ang kahalagahan ng isang structure lalo na pag may problema ka na kahaharapin sa buhay. Dahil hindi lahaat ay naayon sa maganda may darating at darating pa ding problema kaya dapat lagi kang handa sa mga ito.

"Boss or Leader"

http://3tags.org/article/7-characteristics-that-separate-a-boss-from-a-leader

               

                   Boss and leader , mag kaiba sila , hindi lang sa "spelling" pati na rin sa meaning nila at kung ano ang mga functions nila. Maraming nagsasabi na mag katulad lang yan pero dito sa blog na to malalaman mo ang pag kakaiba ng boss at leader.
                  Ang leader, Unang una ,hindi siya uma aktang kontrol nya lahat ng tao sa paligid niya , siya ang unang tao na pwede mong pag tanungan , siya ay hindi mag uutos na gawin mo isang bugay kundi siya ang magsasabing gawin niyo ang isang bagay.Leaders listen and speak rather than command.Leaders motivate rather than terrify, sila yung taong tutulungan ka para umangat at hindi para bumagsak , At isa pa ang isang leader ay bumubuo ng isang relasyon sa isang grupo na may roong koordinasyon, tiwala at pag kakaisa. Samantalang ang boss naman, ito ang kasalungat ng pagiging isang leader , oo parehas silang namumuno at parehas nilang hinahawakan ang isang grupo, nag kaiba lang sila sa mga kani kanilang characteristics. 

                  Ang boss, malalaman mo lang na pag boss ang kausap mo at hindi leader pag sinabi ng isang tao na "i" pag sinabi niya na ganun boss siya kasi mag uutos siya pero pag sinabi ng isang na "we" ibig sabihin tulong tulong kayo na gagawa ng isang bagay. Ang boss siya yung mag cocommand ng mga bagay bagay ang leader siya yung hihingi ng tulong at permiso , ang boss makukuha nya ang credits ng nasa taas pero ang leader siya ang magbibigay ng credit sa mga groupmates niya. Lastly , makikita mo at malalaman mo ang pagkakaiba nila when they start  doing things , the boss says "GO" while the leader says "LET'S GO" ,kasama siya sa gagawa.Makikita dito ang pagkakaiba ng boss at ng leader so if i were you "Be a leader , not a boss" because leader's help while boss dont. "